【５分でOK】法定研修　倫理及び法令遵守に関する研修【倫理編】

社会福祉士ほしくず【福祉の学び舎】

3 Mar 202204:53

Summary

TLDR今回の研修では、倫理と法令遵守に関する重要なポイントに焦点を当てています。倫理とは、人として守るべき道であり、社会に貢献し、責任ある行動をとることに関わっています。研修の必要性は、忙しさやストレス、時代の変化、そしてモチベーションの維持とそれに伴う認識の低下に対処するためです。社会福祉法人の職員として、公共性と信頼性の高い社会福祉事業に携わることが求められており、倫理観を持ち合わせ、専門性を発揮することが期待されています。研修を通じて、自己分析を行い、専門職としての自覚を持ち、倫理的行動を実践することが求められます。

Takeaways

📚 倫理研修の目的は、一原理を知ることと一般的な倫理についての理解を深めることにあります。
🧐 倫理とは、人として守るべき道であり、善悪の判断における普遍的な基準を意味します。
🤔 倫理研修が必要になる理由は、忙しさやストレス、時代の変化、モチベーションの低下に対処するためです。
🌟 社会福祉法人は、地域福祉の充実や発展に貢献し、公共性の高い事業体として求められています。
👔 社会福祉施設の職員は、清潔感があり、優しさと明るさで接することが期待されています。
📖 各資格の倫理綱領を読むことで、専門職としての倫理観をより深く理解できます。
🔍 社会福祉法人の職員は、常に自分の行動を振り返り、改善し続けることが求められます。
🛠️ 専門職としての倫理観を持ち合わせ、責任ある行動をとることは、その職業に対する期待に応えるためです。
🤝 倫理研修は、職員自身が行動に移すことが重要であり、自分自身に目を向けることが必要です。
📈 自己分析を通じて、倫理的な行動を確実にし、専門職としての自覚を持ち続けることが大切です。
🙏 ご視聴いただきありがとうございました、研修を通じて倫理と法令遵守の重要性を再認識し、実践に活かすことができます。

Q & A

研修の目的は何ですか？
-研修の目的は、一般的な倫理について理解すること、専門職としての倫理について理解すること、そして社会や世の中に貢献することや責任のある行動をとることにつながる一般的な倫理を知ることです。
なぜ倫理研修が必要になるのでしょうか？
-倫理研修は必要になる理由として、忙しさやストレス、疲れによって価値観や感情に影響されやすいこと、時代の流れや変化に応じて新しいルールや価値観に対応すること、そしてモチベーションの低下や認識能性に気づくことなどが挙げられます。
社会福祉法人の3つの特徴は何ですか？
-社会福祉法人の3つの特徴は、地域福祉の充実や発展に貢献すること、イジュンを主な目的としていないこと、そして事業を継続していくことです。これは高い公共性が求められている事業体であることを意味します。
社会福祉施設に勤める職員に対して求められるイメージは何ですか？
-社会福祉施設に勤める職員に対して求められるイメージは、清潔感があり、優しくて、いつも笑顔で明るく、プロフェッショナルで安心できる表情を持っていることです。
専門職としての倫理観を持つことがなぜ求められるのですか？
-専門職としての倫理観を持つことが求められるのは、社会福祉法人は公共性の高い事業体であり、地域福祉に貢献することが求められているためです。また、専門性を十分に発揮し、社会の期待に応えることができる存在でなければならないからです。
各資格における倫理綱領について知っておくべきですか？
-はい、各資格における倫理綱領については知っておくべきです。それが専門職としての行動規範を理解し、倫理的な判断を下すための基礎となります。
研修で倫理の必要性を学んだ後、行動するのは誰ですか？
-研修で倫理の必要性を学んだ後、行動するのは職員自身です。専門職としての倫理観を持ち、責任のある行動をとることが求められます。
日頃の業務を振り返り、倫理的でない行動をしていないかを自己分析することはなぜ大切ですか？
-自己分析を通じて、倫理的でない行動をしていないかを振り返ることで、専門職としての自覚を持ち、実践していくことを意識することができます。また、日々の行動を改善し、専門性の向上にも繋がります。
研修を通じて身につけるべき倫理とは何ですか？
-研修を通じて身につけるべき倫理とは、ルールを守ること、責任のある行動をとること、そして一般的な倫理観と専門職としての倫理観を大切にすることです。
倫理研修を受けることで何を得られますか？
-倫理研修を受けることで、一般的な倫理について理解し、専門職としての倫理観を持ち、社会や世に貢献する責任のある行動をとる能力が身につくことができます。また、自己分析を通じて日々の行動を改善し、専門性の向上にも繋がります。
倫理研修を受けた後に行うべきことは何ですか？
-倫理研修を受けた後、日頃の業務を振り返り、倫理的でない行動をしていないかを自己分析することが大切です。また、専門職としての自覚を持って、実践し続けることが求められます。

Outlines

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😀 倫理及び法令遵守に関する研修の目的

このパラグラフでは、倫理及び法令遵守に関する研修の目的に焦点が当てられています。まず、一般的な倫理についての理解や専門職としての倫理について説明されます。倫理とは、善悪の判断やルールを守ること、社会や世の中に貢献することなど普遍的な概念であり、その研修の必要性が述べられます。具体的に、忙しさやストレスによる価値観や感情への影響、時代の変化や新しいルールへの対応、そしてモチベーションの低下や認識の薄れなどの理由が挙げられます。また、専門職としての倫理観の重要性も強調され、日々の業務を振り返り倫理的でない行動を自己分析することの重要性が述べられます。

Mindmap

Keywords

💡倫理

「倫理」とは、人として守るべき道であり、善悪を判断する普遍的な基準を意味します。ビデオのテーマに関連して、倫理は社会や世に貢献すること、責任ある行動をとることに結びつけられています。たとえば、ビデオでは「倫理を調べてみると人として守るべき道、善悪の判断において普遍的な基準など」と述べています。

💡法令遵守

「法令遵守」とは、法律や規則を遵守することです。ビデオでは、倫理とともに法令遵守について研修を行う必要性を強調しており、社会福祉法人としての公共性と貢献を意識して行動することが求められています。

💡研修

「研修」とは、専門的な知識やスキルを身につけるための教育活動です。ビデオでは、倫理と法令遵守に関する研修の必要性が説明されており、研修を通じて倫理観を確立し、社会に貢献するためと時代に合った価値観を持つことが重要だと述べています。

💡社会福祉

「社会福祉」とは、地域の福祉の充実や発展に貢献することを目的とした活動です。ビデオでは、社会福祉法人として活動する職員が、地域の福祉向上に貢献することが求められていると説明されています。

💡公共性

「公共性」とは、社会全体にサービスを提供する性質を持つことです。ビデオでは、社会福祉法人は高い公共性を持ち、社会に貢献することが求められていると述べられており、職員はその期待に応えなければならないとされています。

💡専門職

「専門職」とは、特定の分野に精通し、その知識と技術を活用して社会に貢献する職業を意味します。ビデオでは、社会福祉法人で働く職員が専門性を持ち、倫理観を実践することが求められていると述べています。

💡モチベーション

「モチベーション」とは、人を行動に移す意欲や動機です。ビデオでは、モチベーションの低下が倫理研修の必要性を生む一つの理由として挙げられており、研修を通じてモチベーションを高めることが重要だと述べています。

💡自己分析

「自己分析」とは、自分自身の行動や思考を客観的に分析し、改善点を洗い出すプロセスです。ビデオでは、自己分析を通じて倫理的な行動を確かめ、日々の業務を振り返り改善することが求められています。

💡責任

「責任」とは、行動や結果に対する責任感です。ビデオでは、社会福祉法人の職員は、公共性の高い事業に携わる者として、責任ある行動をとることが求められていると述べています。

💡リーダーシップ

「リーダーシップ」とは、人々のグループを導く力や能力です。ビデオでは、リーダーシップについて触れていますが、特に社会福祉法人の職員がリーダーシップを発揮し、倫理的な行動を模範し、他人に影響を与えることが期待されていると述べています。

💡社会福祉法人

「社会福祉法人」とは、社会福祉事業を行っており、地域の福祉の充実や発展に貢献することを目的とした法人です。ビデオでは、社会福祉法人の職員が、その公共性を意識して活動し、倫理観を大切にすることが求められていると述べています。

Highlights

倫理及び法令遵守に関する研修の重要性が強調される。

倫理とは普遍的な道徳や善悪の判断に関する内容を含む。

倫理研修の必要性には3つの理由がある: 忙しさやストレスによる影響、時代の変化に対応する必要、モチベーションの低下。

倫理研修は専門職としての倫理観を持つことが求められるため必須である。

社会福祉法人は公共性が求められる事業体であり、その職員は専門性を発揮し公共性を理解し実践することが期待される。

倫理に関する研修はルールを守る責任ある行動だけでなく、専門職としての倫理も身に付ける必要がある。

倫理研修を通じて日常の業務を振り返り、倫理的でない行動を自己分析することが大切。

職員は専門職としての自覚を持ち、倫理を実践していくことを意識する必要がある。

倫理研修は倫理観を持ち責任ある行動をとることが必要であり、その実践は職員自身に委ねられる。

社会福祉事業に携わる職員は公共性と専門性を理解し、その期待に応える存在として振る舞わなければならない。

倫理研修は一般的な倫理観と専門職としての倫理を両方身に付ける必要がある。

自己の行動を振り返り、日々改善していくことが倫理的な行動を維持するために重要である。

倫理研修を通じて倫理的でない行動を避けるための自己分析が必要である。

専門職としての倫理観を持ち、実践することが職員に求められる。

倫理研修は社会福祉法人で働く職員にとって必須であり、倫理の実践が期待される。